HR Business Partner TECH (m/f/d) | Hamburg, Germany

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Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren 25 % von Fortune 500 und 50 % von DAX 30 Unternehmen.

Werde Teil unseres wachsenden Teams in Hamburg, um gemeinsam die nächste Generation von Finanzsoftwarelösungen zu erschaffen.

HR Business Partner TECH (m/f/d)

(R-ID: D20-004)

Deine Aufgaben:

  • Thought Partnership: Als erster Ansprechpartner stehst Du unseren Führungskräften (Europa, USA und Indien) im Technology-Bereich als selbstbewusster und lösungsorientierter Sparringpartner zur Seite und berätst und begleitest sie in allen relevanten operativen und strategischen Personalthemen
  • Business Sense: Du erkennst die bereichsspezifischen Bedürfnisse, erarbeitest in Abstimmung mit den Leadership Team darauf zugeschnittene Konzepte (Fokus Talent Management und Learning & Development) und steuerst deren Umsetzung
  • Driving Change: Du berätst Deine Führungskräfte in Bezug auf Organisationsstrukturen, Prozessgestaltung, Schnittstellen und die damit verbundenen HR Themen – Du treibst aktiv den Change voran
  • Employee Engagement: Als HRBP förderst Du aktiv die Motivation der Mitarbeiter und leitest entsprechende Maßnahmen ein (unter Berücksichtigung des Global Employee Surveys)

Dein Profil:

  • Background & Erfahrung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium und einschlägige Erfahrungen als HR Business Partner/ HR-Manager, idealerweise im Tech-Umfeld? Dann bist Du genau richtig bei uns!
  • Open Mindset & Machermentalität: Du handelst lösungsorientiert und proaktiv, übernimmst herausfordernde Themen eigenverantwortlich und bleibst immer gelassen und positiv – auch in stressigen Situationen. Du hast Freude daran Themen konzeptionell zu durchdenken und dann operativ umzusetzen
  • Selbstorganisation: Eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement sowie ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil ist Grundlage deines täglichen Tuns
  • Communication Skills: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und Dir fällt es leicht vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu gestalten und auf Augenhöhe mit Führungskräften zu kommunizieren?

Deine Karriere bei Serrala:

Es ist an der Zeit ein Serralian zu werden! Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und und und …!

Next steps: Bewirb Dich mit Deinem CV, deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit unter recruiting@serrala.com oder sende uns einfach Dein LinkedIn / Xing Profil.

Pro-Tip: Überspringe einfach das Anschreiben und bringe in 3 Sätzen auf den Punkt, warum genau Du das perfekte Match für unser Team bist!

Serrala Group GmbH, Oldesloer Straße 63, 22457 Hamburg; +49 (0)40/ 51 48 08-111, www.serrala.com

 

An alle Personalvermittler: Serrala akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Recruiting-Adressen, Serrala-Mitarbeiter oder an andere Anlaufstellen. Serrala ist nicht für Kosten verantwortlich, die im Zusammenhang mit unaufgefordert erhaltenen Lebensläufen entstehen.