Sales-/Account Manager Payment Solutions (m/w/d)

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Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren 25 % von Fortune 500 und 50 % von DAX 30 Unternehmen.

Wir wachsen – unsere Ziele sind ehrgeizig, und um sie zu erreichen, brauchen wir Dich in Hamburg!

Sales-/Account Manager Payment Solutions (m/w/d)

(R-ID: D20-058)

Deine Aufgaben:

  • Vertriebspersönlichkeit gesucht: Als Inhouse Sales-/Account Manager führst Du in dem zugewiesenen Marktgebiet DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) sämtliche Vertriebsaktivitäten für unseren Bestandskundenbereich durch. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Cross- und Upselling
  • Machermentalität: Du stellst sicher, dass die stetig steigende Anzahl der Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet kontinuierlich betreut wird und die ambitionierten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden. Eine eigenständige Durchführung von Online-Präsentationen für Kunden gehören zum 1x1 für Dich
  • Das Große & Ganze im Blick: Du füllst den gesamten Vertriebsprozess von A-Z aus, was von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (über Telefon und Online) alle Facetten des Vertriebs erklärungsbedürftiger Softwarelösungen beinhaltet. Dazu nutzt Du modernste Kommunikationskanäle, so dass keine bzw. eine nur sehr eingeschränkte Reisetätigkeit notwendig ist. Innerhalb eines Mandates und zusammen mit der Vertriebsleitung arbeitest Du kontinuierlich auf Vertragsabschlüsse hin
  • Richtungsgeber: Als Account Manager vertrittst Du das Unternehmen nach außen und stellst sicher, dass neue Markttrends und Anforderungen des Marktes der Marketing- und Produktmanagement-Abteilung zugeführt werden. Dafür führst Du permanent Marktbeobachtungen und Potenzialanalysen durch

Dein Profil:

  • Ein Background der überzeugt: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Finanzmanagement-Softwarelösungen für Unternehmenskunden und/oder Banken mit nachweisbaren Erfolgen mit
  • Fachliche Voraussetzungen: Du besitzt fundierte fachliche Kennnisse auf dem Gebiet des Zahlungsverkehrs/ Electronic Banking sowie idealerweise IT-Grundkenntnisse zu Hardware, Datenbanken, Internet und MS Office
  • Das A und O: Du verfügst über versierte Kommunikationsskills in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch Englisch
  • Der Ton macht die Musik: Einwandfreie Umgangsformen mit unseren Kunden sind selbstverständlich für Dich! Mit Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken gehst Du an neue Aufgaben heran
  • Überzeugungsfähigkeit: Du bist insbesondere fähig, Kontakte zu pflegen, Interesse zu wecken, Lösungen selbst zu präsentieren und den Vertriebsprozess zu koordinieren. Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft stehen ganz oben in Deinem Wortschatz

It’s time to become a Serralian…

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und vieles mehr.

Next steps: Bewirb Dich mit Deinem CV, Deinen Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit unter recruiting@serrala.com oder sende uns einfach Dein LinkedIn / Xing Profil.

Pro-Tip: Überspringe einfach das Anschreiben und bringe in 3 Sätzen auf den Punkt, warum genau Du das perfekte Match für unser Team bist!

 

Serrala Group GmbH, Oldesloer Straße 63, 22457 Hamburg; +49 (0)40/ 51 48 08-111, www.serrala.com

 

[EEO Statement]

We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

[To all recruitment agencies]

Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.