Let’s move mountains together.
Über
uns
Im Jahr 1984 begann Serrala mit einer Vision: Das Finanzwesen durch Innovation zu revolutionieren.
Unsere Anfänge waren klein, doch unsere Ambitionen waren es nie. Unsere Geschichte begann in einem bescheidenen Büro mit nur einer Handvoll leidenschaftlicher Mitarbeiter, die sich dafür einsetzten, die Landschaft der Finanztechnologie entscheidend zu verändern. Heute steht Serrala an der Spitze der Branche – das Resultat unseres anhaltenden Engagements für hervorragende Lösungen und Kundenorientierung.
Unsere preisgekrönte Finance Suite nutzt fortschrittliche Technologien, um Kernprozesse in der gesamten Finanzfunktion zu automatisieren.
Als globaler Pionier im Bereich der Finanzautomatisierung haben wir eine klare Mission: Wir wollen CFOs und deren Teams stärken, indem wir operative Exzellenz im Finanzbereich ermöglichen, und Finanzteams in strategische Wertschöpfer verwandeln.
Wir bei Serrala glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind.
Während wir stetig wachsen und uns weiterentwickeln, sind wir mehr denn je bestrebt, der Wegweiser unserer Branche zu sein und unseren Kunden einen beispiellosen Mehrwert zu bieten.
Bereit, deine Ziele zu erreichen?
Finde deine perfekte Position!
Key hubs
In Europa, Nordamerika und Indien
760+
Engagierte Mitarbeiter
Profitabel
und auf Wachstumskurs
40 Jahre
Industrieerfahrung & hochqualifiziertes Leadership
Gefördert
durch Hg Capital
100+ Mio
Umsatz
Stärke
SAP-Expertise & SAP Spotlight-Partner
2800+
Internationale Kunden aus allen Branchen
Unsere Teams sind erfolgreich
weil wir unseren Werten folgen
Passionate
Wir lieben, was wir tun und setzen unsere Kreativität und unseren Enthusiasmus für persönliche und professionelle Ziele ein.
Enterprising
Wir wachsen jeden Tag über uns hinaus, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Initiative und proaktive Problemlösungen gefördert werden.
Empowering
Wir fördern unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen Autonomie und Ressourcen zur Verfügung stellen, damit sie nicht nur ihre Aufgaben meistern, sondern auch über sich hinauswachsen können.
Reliable
Unsere Verpflichtung zur Zuverlässigkeit schafft eine unterstützende und vertrauenswürdige Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter weiß, dass er auf sein Team genauso zählen kann, wie unsere Kunden auf uns.
Warum Serrala
Eine wachsende Branche und innovative Produkte
Serrala ist an der Schnittstelle von FinTech und SaaS tätig, zwei der derzeit angesagtesten Branchen. Wir sind ein führender, globaler Akteur in den Bereichen Automatisierung und B2B-Zahlungen und bieten hochmoderne SaaS-Lösungen für On-Premise und in der Cloud. Unsere komplexe Produktpalette bietet spannende Aufgaben und zahlreiche Lernangebote, damit du gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Internationale Präsenz und aktives Wachstum
Als internationales Unternehmen befindet sich Serrala in einer aktiven Wachstumsphase, die durch eine strategische Investition von Hg Capital unterstützt wird. Diese Partnerschaft fördert unsere kontinuierliche Expansion und ermöglicht, Innovationen zu entwickeln und neue Märkte zu erschließen. Unsere engen Kooperationen mit Branchenführern wie Microsoft, IBM, Deutsche Bank und SAP stärken unseren globalen Einfluss und unsere Kompetenzen.
Commitment für Entwicklung und Teamarbeit
Wir sind ehrgeizig und stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das kontinuierlich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Unsere teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass du dich als integraler Bestandteil von Serrala fühlst, und fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Wir pflegen eine Politik der offenen Tür, schätzen Expertise und ermutigen zu Sparring-Sessions mit Vorstandsmitgliedern.
Dynamisches und unternehmerisches Umfeld
Unser dynamisches Arbeitsumfeld ist wie geschaffen für Menschen, die sich für die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens einsetzen und dazu beitragen wollen. Wenn du unternehmerisch denkst und dich von Wachstumschancen begeistern lassen kannst, ist Serrala der richtige Ort für dich.
Lerne unsere Teams kennen
- Product & Engineering
- Sales & Customer Success
- New Finance, Legal & Compliance
- Consulting Services
- IT & Business Operations
- Young Professionals
Product & Engineering
Unsere Tech-Experten treiben die Finanzsoftware der nächsten Generation voran und verfügen über Fachwissen in den Bereichen Programmierung, Design, Testing und Cloud Operations. Wir setzen auf Agile und Scrum und arbeiten hauptsächlich mit SAP-Technologie, stellen auf SAP S/4HANA Cloud um und nutzen CAP, RAP, Java und Python. Wir arbeiten mit Microsoft, IBM und SAP zusammen, nutzen die neuesten Tools und erforschen KI, um Entwicklung zu fördern.
Steuere deine Karriere mit gezielten Lernbudgets und Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen auf dem Weg in Richtung Personalmanagement oder technische Führung. Erlebe eine dynamische, flexible Arbeitskultur, Zugang zu modernsten Tools und sei Teil unserer spannenden Umstellung auf den neuesten SAP-Tech-Stack.
Why you’ll love it here
- Agiles Betriebsumfeld: Erlebe eine dynamische, flexible Arbeitskultur.
- Tech-Partnerschaften: Zugang zu modernsten Tools und Trends.
- KI-Integration: Erforsche KI, um Entwicklung zu fördern.
- SAP-Transformation: Sei dabei, wenn wir auf die neuesten SAP-Technologie umstellen
Sales & Customer Success
Unsere Vertriebsexperten stehen im täglichen Austausch mit Klienten und Interessenten mit einem Fokus auf Kundenorientierung. Zu unseren Sales Teams gehören Business Development Representatives, die neue Potentiale erschließen, Sales Executives, die Vertragsverhandlungen führen, Solution Architects, die eine kommerzielle und technische Schnittstelle herstellen, Account Managers, die Beziehungen aufbauen sowie Customer Success Experten, die Kundenzufriedenheit garantieren.
Why you’ll love it here:
- Vielfältige Positionen: Breites Portfolio in Business Development, Sales, Solution Architecture, Account Management und Customer Success.
- Kundenorientierung: Für uns steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Steuere deine Karriereentwicklung durch zahlreiche Lernangebote und mit der Unterstützung deiner Vorgesetzten.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe eine flexible und engagierte Arbeitskultur.
New Finance, Legal & Compliance
Als globales FinTech-Unternehmen wissen wir, dass es auf die Details ankommt. Unsere Abteilungen Finance, Legal und Compliance arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass Kundeninformationen und Lieferantenvereinbarungen den regionalen Gesetzgebungen und geltenden Vertragsbedingungen entsprechen.
Why you’ll love it here
- Entfalte deine Karriere in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Präzision und Integrität schätzt, und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
- Globale Wirkung: Sei Teil eines Teams, das die Einhaltung weltweit geltender Vorschriften ermöglicht.
Consulting Services
Unser Consulting-Team bietet Beratungsleistungen an und nutzt dabei seine technischen und funktionellen Fachkenntnisse in der hauseigenen Produktpalette von FS² und Alevate, damit diese nahtlos in die Systemumgebung unserer Kunden eingefügt werden können. Das Team ist für die Implementierung von Software-Projekten zuständig – von Konzeption bis Go-Live – mit dem Ziel den Wert unserer Produkte zu maximieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Why you’ll love it here:
- Karriereperspektiven: Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven, gefördert durch Führungskräfte, mit Aufstiegsmöglichkeiten als Solution Expert, Project Manager oder People Manager.
- Kundenorientierung: Für uns steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle.
- Kooperationskultur: Arbeite mit Fachleuten unterschiedlicher Berufserfahrung und vielfältiger, technischer und funktionaler Hintergründe zusammen.
IT & Business Operations
Unsere Abteilungen IT und Business Operations sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Die Teams standardisieren und optimieren Serrala‘s interne Abläufe und fungieren als Bindeglied zwischen allen anderen Abteilungen, sodass sich jeder auf seine eigenen Prioritäten konzentrieren kann.
Why you’ll love it here
- Prozessoptimierung: Standardisiere und globalisiere interne Abläufe.
- Zentrale Funktion: Sei das entscheidende Bindeglied zwischen allen Abteilungen.
- Karriereperspektiven: Steuere deine Karriereentwicklung durch zahlreiche Lernangebote und mit der Unterstützung deiner Vorgesetzten.
Young Professionals
Starte deine Karriere mit Serrala! Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, einem Praktikum oder einer Tätigkeit für Werkstudenten? Dann entdecke unsere offenen Positionen oder schicke uns deine Initiativbewerbung.
Ausbildung in Norderstedt
Gerade mit der Schule fertig oder kurz davor? Kombiniere Theorie und Praxis in den Ausbildungsprogrammen im Office Management, in der IT oder im Application Development.
Studierende
Sammele neben deinem Studium Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant. Unterstütze unsere Teams, werde Teil unseres Erfolges, und entwickele deine Fähigkeiten weiter.
Why you’ll love it here
- Starte deine Karriere: Beginne deine Reise mit praktischen Erfahrungen in vielfältigen Positionen.
- Globales Netzwerk: Vernetze dich mit Kollegen auf der ganzen Welt in einem dynamischen Lernumfeld.
- Moderne Büros: Profitiere von hochmodernen Einrichtungen und tollen Benefits.
- Lern- und Mitmachangebote: Nimm an internen Veranstaltungen teil, vernetze dich und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand.
Why you’ll
love it here
Unterstützendes Lernen
Kontinuierliche Entwicklung mit Unterstützung der Führungskräfte.
Agiles Umfeld
Erlebe eine dynamische, flexible Arbeitskultur.
Technische Partnerschaften
Zugang zu modernsten Tools und Trends.
KI-Integration
Erforsche KI, um Entwicklung voranzutreiben.
SAP-Übergang
Nehme an unserem spannenden Übergang zur neuesten SAP-Technologie teil.
Werde teil unseres Teams
Bist du bereit, an der Seite unserer absoluten Experten zu arbeiten?
Entdecke offenen Stellen und bewirb dich noch heute
Wo wir arbeiten
Entdecke unsere weltweiten Standorte
Egal, ob du in unserem SkyCampus in Norderstedt (HQ) oder in einem unserer regionalen Zentren in Nordamerika, EMEA und Indien arbeitest, die Serralian-Erfahrung ist dir gewiss. Jeder unserer Arbeitsbereiche ist einzigartig konzipiert, um unsere Teams zu befähigen, Engagement und Zusammenarbeit zu fördern.
Wir schätzen persönliche Beziehungen und wissen, wie wichtig eine dynamische Arbeitskultur ist.
760+
Mitarbeiter
weltweit
+7 offices
weltweit
Diverse Teams
mit unterschiedlichen Nationalitäten
Hybride und Remote
Arbeitsmodelle
Dein Wachstum und Wohlergehen
sind unsere Priorität
Wir legen hohen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung,
und sorgen für ein ausgeglichenes und erfüllendes Arbeitsumfeld.
Für dein Wohlergehen
Wir glauben, dass du nur dann die beste Version deiner Selbst sein kannst, wenn du dich wohl und unterstützt in deiner Work-Life-Balance fühlst. Wir bieten ein engagiertes Gesundheitsteam, das regionale und globale Gesundheitsangebote und -initiativen organisiert. Wir glauben, dass ein ausgewogener, gesunder Lebensstil der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Erfolg ist und dass wir als Arbeitgeber kontinuierlich zu einem solchen Umfeld beitragen müssen.
Um Erfolge zu feiern und Beziehungen aufzubauen
Wir legen Wert darauf, unsere Errungenschaften zu feiern und starke Beziehungen innerhalb unserer Serralian-Community aufzubauen. Unsere regelmäßigen, persönlichen Veranstaltungen und Anlässe, sowohl auf lokaler als auch auf überregionaler Ebene, bringen uns zusammen, um Erfolge zu feiern, neue Verbindungen zu knüpfen und gemeinsam von der Zukunft zu träumen. Mit Präsentationen der Führungsteams, Möglichkeiten zum Networking, interaktiven Teambuilding-Aktivitäten und großen Feiern schaffen wir unvergessliche Erinnerungen und wertvolle Erfahrungen, die zur Zusammenarbeit und Verbundenheit inspirieren.
Für deine Entwicklung
Serrala bietet ein kontinuierliches Lernumfeld mit einem engagierten Talent Development Team, das sich auf globale und persönliche Entwicklungsangebote fokussiert. Unsere Serralians sind unser wertvollstes Kapital, und in ihre berufliche Entwicklung zu investieren, bedeutet, in unser Unternehmen zu investieren. Das fängt bei unserem erfolgreichen Ausbildungsprogramm an und setzt sich bei den höheren Fachkräften, dem mittleren Management und dem Vorstand fort. Wir glauben, dass man nie ausgelernt hat.
Mit 6 Schritten
zum Serralian
Von der Bewerbung bis zum Onboarding, wir begleiten dich
durch den ganzen Prozess bis zum Einstieg in unser Team
Bewirb dich
jetzt!
Interessiert an unseren ausgeschriebenen Stellen? Klasse! Dann bewirb dich online mit deinem ausführlichen Lebenslauf. Vergiss das Anschreiben und teile uns ganz einfach in drei Sätzen mit, warum du perfekt in unser Team passt.
Lass uns einander
kennenlernen
Dein erstes Interview wird mit jemandem aus unserem Talent Acquisition Team stattfinden. Wir sprechen über deine beruflichen Erfahrungen, Karrierepläne und deine Motivation. Dies ist auch deine Chance, Fragen über Serrala, die Stelle und das Team zu stellen.
Lerne das Recruiting Team kennen
Im zweiten Vorstellungsgespräch triffst du den Hiring Manager oder ein Mitglied des Einstellungsteams. Wir werden deine berufsbezogenen Kompetenzen und Erfahrungen ausführlicher besprechen, das potenzielle Team, den Umfang der Rolle und die Erwartungen bei einem Einstieg in unser Unternehmen thematisieren.
Absolviere eine
Aufgabe
Je nach Rolle bitten wir dich möglicherweise, eine kleine Aufgabe oder Fallstudie zu bearbeiten und diese dem Einstellungsteam zu präsentieren.
Unser Angebot
an dich
Herzlichen Glückwunsch! Sobald du ausgewählt wurdest, wird dir unser Talent Acquisition Team ein formelles Jobangebot unterbreiten. Du wirst die Gelegenheit haben, offene Fragen zu klären, bevor die Personalabteilung dir deinen Arbeitsvertrag zusendet.
Willkommen
bei Serrala!
Wir sind begeistert, dich an Bord zu haben und gespannt auf deinen Impact! Die Personalabteilung wird deine Onboarding-Woche organisieren und dir alle notwendigen Informationen vor Arbeitsbeginn zukommen lassen.