Teamleiter IT Application Management (m/w/d)

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Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren 25 % von Fortune 500 und 50 % von DAX 30 Unternehmen.

Wir wachsen – unsere Ziele sind ehrgeizig, und um sie zu erreichen, suchen wir in unserem Hauptsitz in Hamburg Dich als:

 

Teamleiter IT Application Management (m/w/d)
(R-ID: D20-062)

 

Deine Aufgaben:

  • Das große Ganze im Blick: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Zusammenspiel der bei Serrala eingesetzten Business-/ Fachapplikationen und bist somit erster Ansprechpartner für unsere Applikationslandschaft
  • Sparringspartner: Du berätst unsere Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen im Rahmen der Einführung von Software oder deren Konsolidierung. Dabei hinterfragst Du Themen bis ins Detail und leitest mit Tatendrang aktiv durch Herausforderungen
  • Requirements Engineering: Die Analyse der Fachbereichsprozesse, Anforderungserhebung und Unterstützung beim Anforderungsmanagement für Softwarelösungen sowie die Dokumentation der Abhängigkeiten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  • Fit & Gap-Analyse: Du bist für den Abgleich der in den Anwendungen umgesetzten Prozessen und dem Soll-Zustand verantwortlich
  • Problemlöser & Macher-Mentalität: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Lösungsideen und berätst hinsichtlich der besten Option. Dabei fällt es dir leicht, auch komplexe Themen zu durchdringen und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Alles im Griff: Du begleitest die Durchführung geeigneter Lösungen von der Auswahl und Einführung, über Fach- und Systemtests bis zur Abnahme der Software

Dein Profil:

  • Eine gute Basis: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Leading Technical Experts: Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können? Ideal!
  • Über den Tellerrand hinaus: Systemisches und logisches Denken sind eine Voraussetzung, um die komplexen Zusammenhänge zwischen den einzelnen Applikationen zu analysieren und zu verstehen
  • Starke Persönlichkeit: In kritischen Situationen bist Du belastbar und hast den starken Willen gemeinschaftlich Veränderungen herbeizuführen zu wollen? Must-have!
  • Soft Skills: Diplomatisches Verhandlungsgeschick gehört zu Deinen Stärken, um diverse Fachbereiche zu gemeinsamen Lösungen / Prozessen bewegen zu können? Perfect match!
  • Kommunikation: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch? Yes, please!
  • Ebenso relevant: Kenntnisse in der Prozessmodellierung und –dokumentation runden dein Profil ab

 

It’s time to become a Serralian…

 

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und vieles mehr.

 

Next steps: Bewirb Dich mit Deinem CV, deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit unter recruiting@serrala.com oder sende uns einfach Dein LinkedIn / Xing Profil.

 

Pro-Tip: Überspringe einfach das Anschreiben und bringe in 3 Sätzen auf den Punkt, warum genau Du das perfekte Match für unser Team bist!

Serrala Group GmbH, Oldesloer Straße 63, 22457 Hamburg; +49 (0)40/ 51 48 08-111, www.serrala.com

 

[EEO Statement]
We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
 
[To all recruitment agencies]
Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.