Director Product Management Order-to-Cash (O2C) (m/w/d)

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Serrala optimiert die Welt des Zahlungsverkehrs für Unternehmen, die einen besseren Überblick über ihre Cash-Positionen und sichere Finanzprozesse erreichen wollen. Unser Name ist von der Sierra de la Serrella inspiriert, einem anmutigen spanischen Gebirgszug, der Zuversicht und Sicherheit symbolisiert. Serrala unterstützt weltweit über 2.500 Kunden mit zukunftsweisender Technologie und personalisierter Beratung, um ein optimales Management aller Zahlungseingangs- und Zahlungsausgangsprozesse zu erreichen: von Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Treasury bis hin zur Daten- und Dokumentenverwaltung. Mehr als 550 Mitarbeiter auf drei Kontinenten und in 16 Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien unterstützen fachkundig Unternehmen aller Branchen, von mittleren Unternehmen bis hin zu Weltkonzernen.

Zur Unterstützung dieses Ziels sucht Serrala zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Standort Hamburg:

Director Product Management Order-to-Cash (O2C) (m/w/d)

(R-ID: D18-051)

Der Bereich O2C beinhaltet sämtliche Produkte der Serrala Gruppe in Bezug auf eingehende Zahlungen. Von der Automatisierung der Verarbeitung eingehender Zahlungen und Zahlungsinformationen durch die Produkte Cash Application / AutoBank über Credit und Collection Management bis hin zum Compliance Check. Hierfür setzen wir modernste Technologien (Maschine Learning / Robotics) ein, um durch Automatisierung manuelles Handeln nahezu unnötig werden zu lassen. Neben der permanenten Verbesserung der erfolgreich im Markt etablierten Lösungen im SAP Umfeld liegt der Fokus zusätzlich auf dem Aufbau von Lösungen für die Cloud. Im Zuge der weiteren Internationalisierung wird die Stelle neu geschaffen.

Deine Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des O2C Product Management-Teams
  • Koordination und Planung des Teams
  • Strategische Weiterentwicklung des Solutionportfolios und Mitgestaltung des Innovationsprozesses / Identifikation möglichen Optimierungspotenzials hinsichtlich Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
  • Analyse, Bewertung und (Detail-)Spezifikation von Anforderungen auf Basis von Marktbeobachtungen, Kundengesprächen
  • Inhaltliche und zeitliche Planung von Major und Minor Releases
  • Unterstützung entsprechender Sales- und Produktmarketingaktivitäten
  • (Inter-)nationale Repräsentation unseres Unternehmens, z. B. durch Produktpräsentationen bzw. die Teilnahme an Trainings und Webinaren
  • Direkte Berichtserstattung an und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Vice President Product Management

Dein Profil:

  • Idealerweise Studium bzw. Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik, verbunden mit überdurchschnittlicher IT- und Software-Affinität
  • Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
  • Du hast exzellente Kenntnisse und einen guten Marktüberblick im Bereich O2C z.B. aus vorheriger Tätigkeit auf Unternehmensseite oder innerhalb eines Software-, System oder Beratungshauses
  • Praktische Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen und entsprechender Lösungskonzeption
  • Motivierender, situativer und kooperativer Führungsstil
  • Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierter und stark lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Begeisterung für neue Technologien insbesondere mit Bezug zu Cloudthemen
  • Du besitzt die Bereitschaft, Dich in komplexe Themen und Prozesse einzuarbeiten

Wir bieten Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden und global agierenden Unternehmen für Softwareentwicklung im Finanzsektor (FinTech) mit >30 Jahren Erfahrung; in Familien- und Investorenbesitz
  • Schnelle Entscheidungsfindung und Umsetzung von Aufgaben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Freies monatliches Mittagessen & vierteljährliches BBQ | Getränke und Obst
  • Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gute Work-Life-Balance in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben 
  • Regelmäßige Feierlichkeiten (z.B. Teamevents, Weihnachts- und Sommerfeste)

Wenn Du Teil eines Teams mit motivierten Talenten sowie langjährig erfahrenen Kollegen werden willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an recruiting@serrala.com.

Serrala Group GmbH, Oldesloer Straße 63, 22457 Hamburg; Telefon: +49 (0)40/51 48 08-111