Leadership

Sven ist seit 2012 CEO und Chairman of the Board von Serrala. In seiner Funktion entwickelte er das Unternehmen zu einem globalen Anbieter von Zahlungslösungen im B2B-Bereich. Dazu antizipierte er Markttrends, strukturierte die Organisation um und implementierte ein neues Geschäftsmodell.

Die globale Präsenz von Serrala wurde unter Svens Leitung deutlich ausgebaut: Das privat geführte Unternehmen stärkte seine Innovationskraft und stellte die Weichen für weiteres globales Wachstum. Nach einigen Firmenübernahmen eröffnete Serrala weltweit neue Niederlassungen und forcierte die Präsenz in Nordamerika. Mit seiner ausgeprägten Expertise in den Bereichen Software und Services sowie seinem außergewöhnlichen Unternehmergeist transformierte Sven Serrala von einem reinen Anbieter von ERP-integrierten Lösungen zu einem modernen cloud-orientierten Softwarehaus.

Nachdem er zuvor als Bankkaufmann und IT-Spezialist tätig war, wechselte Sven Lindemann 1995 zu Serrala. In den folgenden Jahren bekleidete er verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens, unter anderem war er Softwareentwickler, Solution Architect und hatte mehrere Positionen als Consultant auf Senior-Expert-Level inne. Im Jahr 2001 wurde er in den Vorstand berufen.
 

Christoph verantwortet die Operationalisierung der Unternehmensstrategie mithilfe verschiedener Wachstums- und Transformationsinitiativen. In seiner Funktion ist er für die Bereiche Customer Success, Solution Success, Marketing, strategische Projekte, M&A und Integration zuständig.

Christoph verfügt über umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in Unternehmen auf internationaler Ebene. Bei Serrala entwickelt er die operationale Exzellenz zum weiteren Ausbau des starken Unternehmenswachstums und setzt sie durch organische Initiativen, ausgewählte M&A-Transaktionen und die zielgerichtete Integration neu erworbener Unternehmen in den Konzern um.

Vor seinem Einstieg bei Serrala im Jahr 2016 war Christoph bei der Top-Management-Beratung McKinsey & Company sowie bei Waterland Private Equity tätig. Christoph Dubies hat einen BSc in Business Administration und einen MSc in Management von der ESCP Europe Business School.
 

Oliver führt die globale Customer Success Organisation von Serrala. In seiner Position verantwortet er den Kundenerfolg entlang der Wertschöpfungskette – von Onboarding über Lieferung und Implementierung bis hin zu Kundensupport und Customer Engagement.

Oliver verfügt über umfassendes Know-how in der Entwicklung und dem Ausbau professioneller Serviceleistungen für On-Premise- und Cloud-Kunden. Als CCSO konzentriert er sich auf den Aufbau leistungsstarker Teams, die effizient und datenbasiert agieren, um sowohl Kundenzufriedenheit als auch Wachstum nachhaltig zu vergrößern.

Vor Serrala war Oliver Mitglied des Senior Leadership Teams bei OpenText, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Information Management, wo er in den letzten sieben Jahren den Bereich Professional Services weltweit leitete. Vor dieser Zeit baute er lokale und regionale Serviceeinheiten auf, trieb Integrationen voran und war für die Umstrukturierung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle, insbesondere Cloud-Transformationen, verantwortlich.

Constantin verantwortet die globale Produktentwicklung, die Produktmanagement, Technologie und Qualitätssicherung umfasst. In seiner Funktion als CTO definiert er die technologische Strategie und die Innovation-Roadmap für das gesamte Produkt- und Lösungsportfolio von Serrala.

Mit seinem Hintergrund in den Bereichen ERP-Systeme, Cloud-Strategien und agilen Umgebungen kennt Constantin die Herausforderungen von Unternehmen, die zeitgleich ihren Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad steigern. Bei Serrala entwickelt er zukunftssichere Produkte und treibt die Integration neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen voran. Dabei antizipiert er die Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen, um deren Finanzprozesse ins digitale Zeitalter zu führen.

Vor seinem Einstieg bei Serrala im Jahr 2020 war er für Sage tätig, einem international führenden ERP-Anbieter. Dort leitete er in einer globalen Funktion das Native-Cloud-Payroll-Portfolio. Zusätzlich verfügt Constantin über umfassendes Wissen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Strategie und Unternehmensführung. Er hat einen Abschluss in Bioinformatik von der Eberhard-Karls-Universität Tübingen.
 

Axel Rebien ist als Finanzvorstand sowohl für den Finanzbereich von Serrala als auch für alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens wie HR, IT, Recht und Verwaltung verantwortlich. Mit seiner CFO-Expertise entwickelt Axel Rebien finanzwirtschaftliche Strategien und implementiert Prozesse, die Accounting, Finanzplanung und -analyse umfassen, um die Geschäftsentwicklung und -transformation zu gestalten.

Axel bringt umfangreiche Erfahrungen in der Leitung schnell wachsender internationaler Organisationen in das Unternehmen ein. Bevor er zu Serrala kam, war er in leitenden Positionen tätig, etwa bei Unzer (früher: heidelpay group), einer schnell wachsenden, innovativen und modularen Plattform für internationale Zahlungen, bei PharmaSGP SE (Gesundheitswesen und Pharmazeutika) und bei Tom Tailor Holding, wo er den Börsengang im Jahr 2010 leitete.

Axel hält einen MBA in Wirtschaftswissenschaften von der Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover und hat einen Doktortitel in Politikwissenschaft und Volkswirtschaft von der Universität Chemnitz.

Mike Slater ist verantwortlich für den globalen Vertrieb und das Umsatzmanagement bei Serrala. Als versierter Vertriebsprofi treibt Mike die Entwicklung und Ausführung der weltweiten Go-to-Market-Strategie voran, um die finanziellen und strategischen Ziele von Serrala zu erreichen.

Mit seiner Erfolgsbilanz, Unternehmen in Wachstumsphasen im Softwarevertrieb – einschließlich der Umsetzung globaler Go-to-Market-Strategien, dem Aufbau effektiver Vertriebsteams sowie der Entwicklung strategischer Partnerschaften – zu unterstützen, wird Mike das kontinuierliche Wachstum von Serrala weiter beschleunigen. Dazu gehört auch, unseren Kunden relevanten Mehrwert und Erkenntnisse zu liefern, um ihnen so zu helfen, Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Bevor Mike zu Serrala kam, war er als CRO sowie COO bei Unit4 tätig, wo er das weltweite Vertriebsmanagement verantwortete. Vor seiner Zeit bei Unit4 war Mike in leitenden Positionen bei SAP, Software AG und IBM tätig.