Hanse Orga Group heißt jetzt Serrala
HAMBURG - (5. Juni 2018) - Die Hanse Orga Group hat heute ihren neuen Namen und ihre neue Marke vorgestellt: Serrala.
Die Hanse Orga Group, ein internationaler Anbieter von Lösungen für eingehende und ausgehende Zahlungen und damit verbundene Finanzprozesse, hat heute ihren neuen Namen und ihre neue Marke vorgestellt: Serrala.
"Durch unsere M&A-Aktivitäten in den letzten anderthalb Jahren haben sich vier neue Unternehmen mit uns zusammengeschlossen, darunter SOPLEX Consult und Tembit Software in Deutschland sowie Dolphin Enterprise Solutions und e5 Solutions in den USA. Diese Akquisitionen bereichern unser Produktportfolio und unser wachsendes Geschäft ungemein und bieten unseren Kunden einen entscheidenden Mehrwert. Als globales Unternehmen, das mehrere einzigartige Unternehmen vereint, war es für uns wichtig, unter einem gemeinsamen Namen zu firmieren und mit unseren Kunden und Partnern in einer Stimme zu kommunizieren ", erklärt Sven Lindemann, CEO von Serrala.
"Wir haben viele positive Rückmeldungen zu unserer neuen Strategie erhalten, insbesondere von bestehenden Kunden und Interessenten", sagt Lindemann. "Das umfassendere Lösungs- und Serviceangebot von Serrala und die größere technologische Vielfalt umfassen jetzt Cloud- und Hybridlösungen sowie Managed Services für SAP und multiple ERP-Systeme. Dieser neue Ansatz ist ein großes Plus für Unternehmen, die mit einem Netzwerk aus unterschiedlichen Unternehmenssystemen arbeiten. Wir sind in einzigartiger Weise dazu in der Lage, unseren Kunden leistungsstarke Lösungen zur Automatisierung von Finanzprozessen anzubieten, die in komplexen Organisationen für Klarheit sorgen ", sagt Lindemann.
Der neue Name ist von der Sierra de la Serrella, einer bekannten Gebirgskette in Spanien, inspiriert, die Vertrauen und Sicherheit symbolisiert. Geboren aus der Überzeugung, dass kein Problem zu groß ist, um es zu lösen, bringt Serrala Klarheit in Komplexität. In Hindi bedeutet das Wort „saral“ zusätzlich einfach.
Serrala unterstützt bereits mehr als 2.500 Unternehmen weltweit mit fortschrittlicher Technologie und personalisierter Beratung, um alle Prozesse zu optimieren, die Teil des Zahlungsuniversums sind: von Order-to-Cash über Procure-to-Pay und Treasury bis hin zum Daten- und Dokumentenmanagement. Serrala ist auf drei Kontinenten mit 16 Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien vertreten und beschäftigt über 550 Mitarbeiter, die sich enagiert für Unternehmen aller Branchen - von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Global Playern - einsetzen.
"Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass Serrala das Zahlungsuniversum für Unternehmen optimiert, die sich eine effiziente Übersicht über ihre Cashflows und sichere Finanzprozesse wünschen. Unsere zukunftssicheren End-to-End-Finanzlösungen decken alle Aspekte des Inbound- und Outbound-Payment-Ökosystems ab, verbunden mit erstklassigen Cash-Visibility und Treasury-Beratungsservices. Zusammengenommen bietet dieser einzigartige und ganzheitliche Ansatz unseren Kunden, die höchstmögliche Prozesseffizienz, Transparenz, Compliance und Betrugsprävention in einer einzigen, skalierbaren und modularen Suite", erklärt Lindemann.
Das neu gestaltete Logo und die neue Website zeigen ein frisches, neues Design für das Unternehmen und rücken die unternehmerische Natur und Leidenschaft für die Prozessautomatisierung der Firma in den Mittelpunkt.
Besuchen Sie www.serrala.com, um Serralas neu definiertes Lösungs- und Serviceangebot zu entdecken. Sie können sich auch mit Serrala auf Twitter und LinkedIn verbinden.
Über Serrala
Als Pionier in der Automatisierung von Finanzprozessen blickt Serrala auf eine fast 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück und betreut heute mehr als 2500 Kunden in aller Welt.
Unsere vielfach prämierte Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen nutzt modernste Technologien, um sämtliche Abläufe im Zusammenhang mit dem Working Capital zu automatisieren. Von Order-to-Cash über Procure-to-Pay bis hin zu Cash und Treasury bieten wir dem Büro des CFO völlig neue technische, strategische und prozessbezogene Möglichkeiten.
Wir befähigen Führungskräfte dazu, eine qualitätsorientierte, autonome Finanzstruktur zu schaffen, die es den Finanzabteilungen ermöglicht, eine beispiellose operative Exzellenz zu erzielen: Das Working Capital wird kontinuierlich optimiert, Echtzeit-Einblicke sind jederzeit verfügbar und Risiken können präziser erfasst und gesteuert werden. Auf diese Weise wird Ihre Finanzorganisation optimal für den Erfolg positioniert.