Serrala
Leadership

Axel Rebien

Chief Executive Officer

Axel Rebien ist Chief Executive Officer (CEO) und im Executive Management Board von Serrala, einem weltweit führenden Innovator von Finanzsoftwarelösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Finanzprozesse zu optimieren. Axel trägt die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, den Betrieb, das Management und die Leistung des Unternehmens.

Bevor er im Juli 2023 zum CEO ernannt wurde, trat Rebien Anfang 2022 als Chief Financial Officer (CFO) in die Geschäftsleitung von Serrala ein. In dieser Funktion trieb er die finanzwirtschaftlichen Strategien sowie finanzbezogenen Prozesse des Unternehmens voran, einschließlich Buchhaltung sowie Finanzplanung und -analyse, die sich positiv auf die Transformation des Unternehmens auswirken.

Axel bringt umfangreiche Erfahrungen in der Leitung schnell wachsender, internationaler Organisationen in das Unternehmen ein. Bevor er zu Serrala kam, war er in leitenden Positionen tätig, etwa bei Unzer (früher: heidelpay group), einer schnell wachsenden, innovativen und modularen Plattform für internationale Zahlungen, bei PharmaSGP SE (Gesundheitswesen und Pharmazeutika) und bei Tom Tailor Holding, wo er die Börseneinführung im Jahr 2010 leitete.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen hat Axel Rebien umfassende Erfahrungen in der Führung globaler Finanzoperationen gesammelt und verfügt über tiefgehendes Wissen zu den Herausforderungen und Chancen, denen unsere Branche und ihre Kunden gegenüberstehen. Sein dynamischer Führungsstil, seine authentische, praxisorientierte Einstellung und seine visionäre Denkweise sind maßgeblich für das anhaltende Wachstum und den globalen Einfluss von Serrala.

Axel hält einen MBA in Wirtschaftswissenschaften von der Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover und hat einen Doktortitel in Politikwissenschaft und Volkswirtschaft von der Universität Chemnitz.

Axel hat seinen Sitz in Hamburg, Deutschland.

Rami Chahine

Chief Product and Technology Officer

Rami Chahine ist Chief Product and Technology Officer (CPTO) und Mitglied der Geschäftsleitung von Serrala. Rami leitet die Produkt-, Technologie- und IT-Funktionen und treibt gleichzeitig die globalen Fortschritte von Serrala in Technologie und Innovation voran.

Rami Chahine ist eine erfahrene Produktführungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von Technologie-Roadmaps, von der Marktanalyse bis hin zu globalen Produkteinführungen. Rami ist bekannt für seinen innovativen und umsetzungsorientierten Ansatz und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, ansprechende Produkte zu entwickeln, um den Marktanteil zu erhöhen. Bevor er zu Serrala kam, war Rami als SVP of Products bei Quadient, Chief Product Officer bei Jahia Inc. und SVP of Product Management bei der Datawatch Corporation tätig. Zu seinen Errungenschaften gehören die Leitung visionärer Produktstrategien, der Aufbau von Teams für Agilität und hohe Produktivität sowie das Erreichen eines signifikanten Umsatzwachstums durch erfolgreiche Produktausführung.

Rami hat einen Master-Abschluss in Elektrotechnik von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Deutschland. Rami Chahine lebt in Boston, USA.

Fabiola Enciso

Chief Marketing Officer

Fabiola Enciso ist Chief Marketing Officer (CMO) und Mitglied des Executive Leadership Team von Serrala. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung und Stärkung der globalen Marketingstrategie des Unternehmens, von Markenbekanntheit bis hin zu Nachfrage- und Umsatzwachstum.

Fabiola verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung weltweiter Marketing- und Kommunikationsstrategien im SaaS-, FinTech- und B2B-Bereich. Sie bekleidete zahlreiche Führungspositionen in führenden Technologieunternehmen wie HP, Sage und Dell in mehreren Ländern, darunter den USA, Großbritannien, Irland und Spanien. Zuletzt war sie als Global Head of B2B Marketing für HPs Printing Business tätig und leitete transformative B2B-Marketingstrategien zur Unterstützung wichtiger Wachstumsbereiche des Unternehmens.

Fabiola hat einen Bachelorabschluss in Computer Engineering sowie einen Masterabschluss in Management von der UCD Smurfit Business School. Sie ist Investorin und Unternehmensberaterin und setzt sich seit vielen Jahren für mehr Frauen in der MINT-Branche sowie den Ausbau von Ethical Tech ein.

Fabiola lebt in Barcelona, Spanien.

Timo Engelhardt

Chief Financial Officer 

Timo Engelhardt ist der Chief Financial Officer (CFO) von Serrala. Als CFO fungiert er als strategischer Berater des Unternehmens und ist für die Leitung von Serralas globalen Finanzgeschäften verantwortlich, einschließlich der Buchhaltung, Finanzplanung und – analyse sowie für den Einkauf, Recht und Datenschutz.

Timo trat Serrala im März 2024 als Global VP of Controlling bei und bringt eine Fülle an Erfahrungen mit, darunter mehr als 16 Jahre in internationalen M&A-Prozessen, finanzieller Analyse und Modellierung. Timo kann auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurückblicken, in der er internationale Teams für globale Akquisitions- und Verkaufsprojekte von Unternehmens- und Private-Equity-Kunden leitete, mit einem Fokus auf finanzielle Due Diligence für führende Beratungsunternehmen wie EY und PwC.

Er ist in Hamburg, Deutschland, ansässig.

Oliver Gallienne

Chief Operating Officer

Oliver ist Chief Operating Officer und Mitglied des Executive Management Board bei Serrala. In seiner Position treibt er die operative Exzellenz bei Serrala voran, indem er ein Operating Model entwickelt und implementiert, das auf Kundenzentrierung basiert.

Vor dieser Position war Oliver Chief Customer Success Officer, wo er sich um die globale Kundenbeziehungen kümmerte und leistungsstarke Teams in den Bereichen Beratung, Support und Customer Success aufbaute.

Oliver bringt herausragende Erfahrungen in der Entwicklung und dem Wachstum von Services für sowohl On-Premise- als auch Cloud-Kunden mit. Bevor er zu uns kam, war Oliver Mitglied des Senior Leadership Teams bei OpenText, wo er die Professional Services Einheiten weltweit leitete. Zu seinen Aufgaben gehörten der Aufbau lokaler und regionaler Serviceeinheiten, die Umsetzung von Eingliederungen sowie die Implementierung neuer Geschäftsmodelle zur Förderung von Wachstum und Cloud-Transformation.

Oliver Gallienne lebt in London, Großbritannien.

Alok Arora

Managing Director, India

Alok Arora ist der Managing Director von Serrala India. Dabei ist er für die Weiterentwicklung von Serrala India‘s Center of Excellence unter Berücksichtigung der globalen strategischen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Unter Aloks Leitung ist das Center of Excellence aktiv an einer visionären und innovativen Initiative beteiligt, um unsere nächste Generation Cloud-nativer Unternehmensprodukte zu entwickeln. Darüber hinaus zielt es darauf ab, leistungsstarke Teams aufzubauen, die herausragende Onboarding- und Post-Implementation-Services für die Kunden von Serrala bieten. 

Alok verfügt über mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Produktentwicklung und Technologieberatung. In dieser Zeit hat er umfangreiche Expertise im Aufbau und der Expansion globaler Inhouse-Kompetenzzentren erworben. Bevor er zu Serrala kam, hatte Alok bedeutende Führungspositionen bei Acquia, einem führenden Unternehmen für digitale Anwendungen, und PRGX, einem globalen Marktführer im Bereich Recovery Audit und Spend Analytics, inne. Darüber hinaus widmete er sieben Jahre seiner Karriere verschiedenen Geschäfts- und Managementrollen bei Infosys, einem weltweit führenden Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. 

Patrick Cannon

Executive Vice President, Nordamerika

Patrick Cannon ist Executive Vice President für Nordamerika. Im Rahmen seiner Rolle leitet er alle operativen Aktivitäten in der Region und treibt das Wachstum und die Expansion von Serrala auf diesem Markt voran, einschließlich der Umsetzung der Vermarktungsstrategie, der Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie der Sicherung strategischer Partnerschaften. 

Patrick verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen im Bereich Finanztechnologie und kann auf eine herausragende Erfolgsbilanz beim Wachstum von Unternehmen und der Erzielung von Umsatzsteigerungen zurückblicken. Bevor er zu Serrala kam, verantwortete er als Executive Vice President die Geschäftsbereiche der Reval- und Treasura-Produkte der ION-Gruppe. 

Patrick hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften von der Saint Joseph’s University. Er lebt in Philadelphia, USA. 

Oliver Schröder

Executive Vice President, Europa, LATAM, und APAC

Oliver Schröder ist Executive Vice President für EMEA, LATAM und APAC und damit verantwortlich für die Vertriebsführung und -strategie in diesen wichtigen Regionen. Mit über 25 Jahren Erfahrung spielt Oliver eine entscheidende Rolle beim Wachstum und der Marktpräsenz des Unternehmens. 

Seine Erfahrung umfasst die Software-, Service- und Technologiesektoren. Oliver verfügt über umfassende Kenntnisse über das SAP-Ökosystem, die er als SAP-zertifizierter Berater und durch seine Tätigkeit bei Contrast Management Consulting (ein Unternehmen von Ernst & Young) erworben hat. Sein strategisches Verständnis und seine Führungskompetenz waren entscheidend, um komplexe Marktlandschaften zu navigieren und Innovationen in den Bereichen Daten- und Prozessmanagementlösungen voranzutreiben. 

Vor seinem Eintritt bei Serrala war Oliver als Regional Vice President Sales DACH bei Celonis tätig, wo er für die Geschäftserweiterung in den aufstrebenden Industrien verantwortlich war. Er hatte auch Führungspositionen bei mehreren bedeutenden Technologieunternehmen inne, darunter Informatica als Vice President Central Region and General Manager sowie bei Oracle als Managing Director für Services. 

Oliver hat einen Abschluss in Elektronikingenieurwesen und einen Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik. 

Er lebt in München, Deutschland. 

Matthias Mauser

VP Global Human Resources

Matthias ist VP of Global Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei Serrala. Er ist verantwortlich für die Leitung aller strategischen und operativen Aktivitäten unserer Personalfunktion, einschließlich Talent Acquisition, HR Services, Talent- und Organisationsentwicklung, Gesundheit und Office Management.

Matthias kam 2022 als HR Director Learning & Development zu uns und verfügt über umfangreiche Führungserfahrung, einschließlich der Leitung internationaler HR-Teams in großen Unternehmen der professionellen Dienstleistungs- und Technologiebranche.

Er lebt in Hamburg, Deutschland.